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（中央社記者李宇政新北市12日電）HBL女甲級8強賽今天最後1天賽程，戰況持續迷離撲朔，首場北一女以61比66輸永仁，北一女能否晉級4強，還得看稍晚南山和苗商之戰的結果。

105學年高中籃球聯賽（HBL）男女甲級8強賽最後1天賽程，在新莊、板橋兩地進行。

北一女中上半場取得43比27領先，第3節初，永仁高中主打內線並不順利，但許可微的打板三分球，幫助永仁縮小差距。

永仁接下來憑著半場陣地戰和防守逐步追回差距，吳瑋茹的壓哨球，助永仁以47比49進入第4節，永仁隨後扳平、超前，讓戰況再度膠著。

最後5分11秒，永仁的三分球拉開至54比49，接下來再靠罰球保持安全差距，最後2分鐘內，永仁連續在內線得手，最終以66比61獲勝。

另外3支已經晉級女甲4強的球隊為普門高中、永仁高中和滬江高中，最後1張將由北一女和南山相爭。1060212

中國時報【洪凱音、譚淑珍╱台北報導】

一例一休上路，食品、交通費用自元旦起陸續調漲，衝擊力道恐持續蔓延，上班族荷包更薄了；中華經濟研究院長吳中書昨（3）日指出，一例一休除對物價構成壓力外，後續將影響企業發放年終獎金、考績獎金及聘僱員工意願。

吳中書進一步說，勞工每7天必須休2天假，勞力密集的行業面臨人手吃緊，加上基本工資同步上調至2萬1,009元，雇主人事成本增加、連番調整物價後，接下來又要發放年終、績效獎金，值此氛圍，雇主態度自然會轉趨保守。

不過，遠東集團董事長徐旭東強調，集團旗下子公司會盡力不漲價，也會盡可能的不影響年終及績效。

然而，工商協進會理事長林伯豐認為，在成本普遍增加5至8％下，肯定會影響年終及績效獎金。但是，他認為，現階段比較重要的是，一例一休亂象已浮現下，政府應朝勞新上市資雙贏方向努力，不應該造成勞資對立，造成全民損失，並以政府高度為全民的利益，提出辦法修正、配套措施，以因應一例一休所造成全民的不便。

1111人力銀行今早也將發布「今年第1季企業徵才意願調查」，根據掌握到的調查結果顯示，一例一休實施後，近7成企業感受到衝擊，在可複選的情況下，7成企業認為人事成本將墊高，3成認為徒增人力調度困難問題，只好以改班制、增兼職來因應。

中經院調查也顯示，新規定對許多產業造成不小衝擊，若從企業規模來看，中小企業相對顯得措手不及，反之，大型企業較能快速反應，以漲價、轉型升級來調整。

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